9 та 10 грудня року на кафедрі управління персоналом і маркетингу економічного факультету ЗНУ (ZNU, Zaporizhzhia National University) відбувся захист кваліфікаційних робіт здобувачів другого (магістерського) рівня вищої освіти заочної форми навчання за освітніми програмами «Управління персоналом та економіка праці» і «Маркетинг».
До складу екзаменаційної комісії увійшли: голова комісії – фінансовий директор компанії «Оникс Софт» Дмитро Світлий, заступник голови –декан економічного факультету Валентина Гельман, члени комісії: в.о завідувачки кафедри управління персоналом і маркетингу Вікторія Малтиз, заступниця декана економічного факультету з навчальної роботи Лілія Бехтер; заступник декана економічного факультету з наукової роботи Андрій Линенко; професорка кафедри управління персоналом і маркетингу Ірина Дашко, доцентка кафедри управління персоналом і маркетингу Наталія Терентєва; технічний секретар – старша лаборантка кафедри Анжела Сивогривова.
Магістранти продемонстрували ґрунтовні знання, аналітичне мислення та вміння застосовувати набуті знання на практиці. Під час підготовки кваліфікаційних робіт студенти активно досліджували діяльність провідних українських підприємств: ПАТ «Запоріжсталь», ПрАТ «Укрграфіт», АТ «Ощадбанк», ТОВ «Прогрес Машбуд», ТОВ «Капіталпромресурс», ТОВ «ФАЛЬКОН-АВТО», рекрутингова компанія NRG та інші. Серед найкращих робіт були відзначені дослідження: Федишиної Світлани – “Розвиток людського капіталу як стратегічний пріоритет міжнародної організації: сучасні стимулюючі підходи”; Никончук Ганни – “Формування стратегії роботи з персоналом у закладі дошкільної освіти”; Дмитренко Марії – “Вплив управлінських рішень на економічну активність населення регіону: досвід Запорізького обласного центру зайнятості”; Данилевської Катерини – “Аналіз та оцінка маркетингової політики”; Рагуліної Оксани – “Трансформація маркетингової політики ТОВ «Запоріжжяелектропостачання»”.
Захист кваліфікаційних робіт продемонстрував високий рівень підготовки здобувачів, їхню зацікавленість у науковому пошуку та бажання сприяти розвитку української економіки та бізнесу через інноваційні підходи в управлінні персоналом і маркетингу. Це є свідченням не лише індивідуальної мотивації студентів, а й результатом ефективної роботи наукових керівників, спрямованої на формування сучасних, конкурентоспроможних фахівців.
Колектив кафедри управління персоналом і маркетингу щиро пишається своїми випускниками, які продемонстрували високий рівень професіоналізму, наукової культури та прагнення до розвитку. Нехай здобуті знання та досвід стануть надійним підґрунтям для майбутніх досягнень у професійній діяльності випускників. Кафедрі бажає випускникам-магістрам невичерпної енергії, амбітних цілей, сміливих рішень і нових звершень на шляху реалізації свого потенціалу в галузі управління персоналом, економіки праці та маркетингу.
Кафедра управління персоналом і маркетингу економічного факультету