16 та 17 грудня на кафедрі управління персоналом і маркетингу економічного факультету ЗНУ (ZNU, Zaporizhzhia National University) відбувся захист кваліфікаційних робіт магістрантів денної форми навчання освітніх програм «Управління персоналом та економіка праці» і «Маркетинг».
До складу екзаменаційної комісії увійшли: голова комісії – фінансовий директор компанії «Оникс Софт» Дмитро Світлий, заступник голови – декан економічного факультету Валентина Гельман, члени комісії: в.о завідувачки кафедри управління персоналом і маркетингу Вікторія Малтиз, заступники декана Лілія Бехтер і Андрій Линенко; професорка Ірина Дашко, доцентка Наталія Терентєва; технічний секретар – старша лаборантка кафедри Анжела Сивогривова.
Магістранти продемонстрували ґрунтовні знання, аналітичнемислення та вміння застосовувати набуті знання на практиці. Під час підготовки кваліфікаційних робіт студенти активно досліджували діяльність провідних українських підприємств: TOB «МКМ СЕРВІС ЛТД», ТМ «Яготинське» AT «Укрпошта», ТОВ «БІЗНЕС ЦЕНТР – «ПРОФЕСІОНАЛ», AT КБ «Приват Банку», AT «УКРСИББАНК», TOB «КОМФІ ТРЕЙД», ТОВ «Марко Продукт» Серед найкращих робіт відзначили дослідження: Анастасії Проць – «Оптимізація системи оплати праці через подолання гендерного розриву», Євгенія Гнатюка – «Економічні переваги застосування цифрових технологій в роботі з персоналом у сучасних компаніях», Євгенія Горового – «Удосконалення комунікаційної стратегії благодійних організацій в умовах воєнного стану на прикладі БФ “Посмішка ЮА”», Альони Пилипенко – «Дослідження сучасної маркетингової діяльності в умовах воєнного стану в Україні на прикладі АТ КБ «ПриватБанку», Владислава Стародубцева – «Управління діловою репутацією промислових підприємств у цифровому середовищі».
Захист кваліфікаційних робіт продемонстрував високий рівень підготовки здобувачів, їхню зацікавленість у науковому пошуку та бажання сприяти розвитку української економіки та бізнесу через інноваційні підходи в управлінні персоналом і маркетингу. Це є свідченням не лише індивідуальної мотивації студентів, а й результатом ефективної роботи наукових керівників, спрямованої на формування сучасних, конкурентоспроможних фахівців.
Колектив кафедри управління персоналом і маркетингу щиро пишається своїми випускниками, які продемонстрували високий рівень професіоналізму, наукової культури, академічної доброчесності та прагнення до розвитку. Кафедра бажає випускникам-магістрам невичерпної енергії, амбітних цілей, сміливих рішень і нових звершень на шляху реалізації свого потенціалу в галузі управління персоналом, економіки праці та маркетингу. Важливим є те, що більшість випускників вже працевлаштовані та успішно реалізувалися в обраній професії.
Кафедра управління персоналом і маркетингу економічного факультету